1、CEO／高级管理者寻聘：

为企业搜寻高管职位，主要负责副总及副总以上职位的访寻（首席执行官，首席运营官，首席财务官，首席技术官，各职能副总裁）这些职位的年薪在50万元人民币以上。

2、中高层经理招聘和专业人才寻访服务：

主要负责中级到高级职位的访寻（包括各类高级主管，经理及总监职位）。帮助企业进行资深专业人才寻访，这些职位在星辉被定义为：不一定是带有职务的专家级资深人士，他们往往是某个专业领域的专家和技术高手，这些人选的年薪，绝大部分在20万元人民币以上。 

3、招聘流程外包服务：

招聘流程外包是指企业将招聘过程全部或部分外包给我们，由我们代为管理客户内部招聘流程，包括从招聘需求确认、招聘广告发布、简历收集与筛选、测试/面试安排、发送OFFER、报到入职等一系列过程。我们提供的服务是从招聘“起点到终点”的一站式整体招聘服务。   

4、其他增值服务：

提供竞争对手公司的主要组织架构和岗位设置信息，作为公司组织机构设置和调整的参考资料；提供所在行业主要工作岗位的薪资信息，作为制定和调整公司部分岗位工资标准的参考资料；对重点候选人提供 “管理素质”和 “职业能力”等方面的专业测评服务；对重要候选人提供额外的专业历史调查服务，以最大限度降低客户单位的用人风险。